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Nos offres d'emplois et offres de stages

 

Offres d'emplois Tap

Pour postuler à nos offres d'emplois ou offres de stages, veuillez envoyer votre candidature
en précisant la référence et intitulé du poste :

Par courrier :
TAP FRANCE
Service recrutement
Z.A. Sainte Apolline
91 Avenue Sainte Apolline
78370 Plaisir


Par email :
infos@tap-france.com

 

NOS OFFRES D'EMPLOIS


Mise à jour : 04/07/2017

Technico-commercial Nord (départements 59-62-80-02). Poste URGENT à pourvoir dès que possible.

En lien avec le responsable de la division vous aurez en charge le développement de cette dernière et la gestion d'un portefeuille existant ainsi que le développement des ventes sur un section bien défini.

Vos missions

  • fidéliser les clients existants sur un secteur géographique donnée,
  • prospecter des clients, des prospects, analyser leurs besoins et y répondre,
  • suivre les clients, les contrats et les affaires du devis au paiement (assistance technique, recouvrement de factures, adaptations),
  • recherche de partenaires et sous-traitants éventuels.

 

POUR MENER A BIEN VOS MISSIONS : vous serez mobile (nombreux déplacements), technique, autonome, dynamique et déterminé avec un fort sens du relationnel avec une expérience exigée dans le domaine de la manutention et du stockage

Rémunération selon profil et expérience
En plus du salaire fixe possibilité de commission 


Mise à jour : 04/07/2017

Technico-commercial Bretagne (départements 35-56-29-22). Poste URGENT à pourvoir dès que possible.

En lien avec le responsable de la division vous aurez en charge le développement de cette dernière et la gestion d'un portefeuille existant ainsi que le développement des ventes sur un section bien défini.


Vos missions

  • fidéliser les clients existants sur un secteur géographique donnée,
  • prospecter des clients, des prospects, analyser leurs besoins et y répondre,
  • suivre les clients, les contrats et les affaires du devis au paiement (assistance technique, recouvrement de factures, adaptations),
  • recherche de partenaires et sous-traitants éventuels.

 

POUR MENER A BIEN VOS MISSIONS : vous serez mobile (nombreux déplacements), technique, autonome, dynamique et déterminé avec un fort sens du relationnel avec une expérience exigée dans le domaine de la manutention et du stockage

Rémunération selon profil et expérience.
En plus du salaire fixe possibilité de commission. 


Mise à jour : 04/07/2017

Monteur -  Mobilité France

Description

TAP recrute un Chef d’équipe dans le montage de solution d’aménagement industriel (rayonnages, racks de stockage, plateformes de stockage, cloisons de bureaux, équipements d’entrepôt…).En déplacement sur toute la France, il aura en charge de contrôler et d’assurer la réalisation des travaux de montage sur site.


Missions

  • Participer à la réalisation des travaux de montage / démontage / SAV,
  • Assurer l’organisation, la sécurité, le suivi et supervise la finition des chantiers,
  • Superviser les chantiers confiés à des sous-traitants,
  • Respecter et faire respecter les consignes de sécurité réglementaires en vigueur et les règlements particuliers spécifiques sur certains chantiers,
  • Assure les relations avec le client sur sites,
  • Prospecter les clients, analyser leurs besoins et en faire part aux chargés d’affaires,
  • Collecter et le transférer les informations diverses à la hiérarchie.

 

Candidat

  • Avec première expérience dans le domaine du montage,
  • Permis de conduire,
  • Organisé, Structuré et méthodique, Autonome, Rigueur et Aptitude au commandement,
  • Aptitude au travail en hauteur – Port de charges lourdes.

 

Rémunération

  • Contrat CDI – poste à pourvoir immédiatement,
  • Salaire fixe : 1600 € brut + primes + variable (rémunération suivant expérience et compétence),
  • Organisé, Structuré et méthodique, Autonome, Rigueur et Aptitude au commandement,
  • Véhicule de société + frais de déplacement.

Mise à jour : 04/07/2017

Chef de produits

Vos missions

Elabore un plan marketing en adéquation avec la stratégie d’entreprise

  • Prend en charge une gamme de produits,
  • Développe des nouveaux produits,
  • Met en place l’implantation européenne de la gamme de produits,
  • Analyse le marché : évolution du marché, concurrence, cible client…,
  • Assure la mise en avant des produits (communication, salons …),
  • Définit les supports de ventes,
  • Forme et soutien le service commercial,
  • Suit l’évolution et l’application du plan marketing,
  • Gère les éléments logistique : achats, stock, emballage…

 

Compétences

  • Anglais courant obligatoire,
  • Expérience souhaitée.

 

Le chef de Produits dépendra du Directeur Marketing.

Dans le cadre de son activité, vous serez amené à effectuer des déplacements en France et à l’étranger.
Rémunération selon profil et expérience Personne véhiculée indispensable.